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重建基金機制讓歐盟走向財政統合？

社論 - 2021.01.13

跳脫目的性學習動機才能真正自主學習

名家廣場 - 2021.01.13

當貨幣越來越不值錢的世代來臨…

方歆婷 - 2021.01.14

名家群

王伯元

中磊電子公司董事長
怡和創投集團董事長

佘日新

逢甲大學講座教授
逢甲大學跨領域設計學院院長

楊雅惠

考試院考試委員
臺大財務金融系兼任教授

林彥君

安誼金融聯合創辦人
及首席投資總裁

從海外就業談我國就業調查的興革

若最原始的數據有盲點，縱使運用再好的統計方法去修正，恐怕也難以獲得足夠正確的資訊。

金融保險方歆婷 - 2021.01.14

當貨幣越來越不值錢的世代來臨…

2020年全球主要八大經濟體新增14兆美元的貨幣，因應經濟議題的考驗，卻意外推升股市屢創新高，吸引眾人對股市趨之若鶩。但也因資金太多，萬物齊漲，這場史無前例的貨幣大爆炸，讓貨幣越來越不值錢，這對於僅有2％財富的社會底層來說，恐怕受傷最重，成一社會隱憂。

企業管理胡恒士 - 2021.01.15

同款不同師傅！尊重專業才是關鍵

有些公司會說，自己會寫新聞稿、做簡報，所以不需要外部資源協助，希冀藉此付給專業團隊更少的執行費。但最後你會發現，新聞稿寫的不到位，根本看不見公司價值與前景；從NG簡報中，也只看到一堆專業術語，不知道公司未來的營運動能以及與其他同業的差異，自以為省下了一些錢，但實際上沒把事情做好，反而虧的更多。

人力資源佘日新 - 2021.01.15

強化第三循環：看人才外流、回流或循環

人才循環，讓蘇姿丰與黃仁勳這些鎮守美國的台灣人才，與劉德音、蔡明介、張虔生這些留守台灣的半導體巨擘，吸納全球菁英串連起領導人類邁向新經濟的價值鏈。對台灣其他產業而言，與其抱怨半導體產業吸納了各個學科專業的人才，造成非半導體產業的人才外流，不如認清這個以半導體為核心的跨領域時代，人才循環的新模式該如何運作。

金融保險社論 - 2021.01.17