戴肇洋

臺灣省商業會顧問 現代財經基金會顧問

秉持熱愛臺灣,以客觀、中立、前瞻的思維,針對財經、產業及社會等相關政策與實務層面所面對的問題或挑戰進行觀察,進而提出個人淺見及芻議,分享各界人士。

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採取員工配股「面額課稅」始能留才

面對中國大陸《惠台31條》,除了改善國內薪資環境,企業員工配股針對員工個人所得課稅部分須加以改革,採取「面額課稅」替代「實價課稅」,助企業留才。

美國稅改恐讓全球陷入貿易糾葛

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讓能源政策為經濟與環保對接之橋梁

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大陸利用「一帶一路」逐漸主導國際產業秩序,進而將其推動形塑為國際標準,使得「中國標準」無形之中或將成為「國際標準」。

與其倡議投資聯盟 不如厚植企業信心

近年來造成國內投資成長停滯的真正根源是「信心」不足,與其透過民間籌組投資聯盟,不如厚植企業信心。

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